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回答なし
口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 --万円 5万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナスはほぼない、というより無いに等しい。営業成績を出せばインセンテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】今はあまり無いが、去年までは上司の
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部 請求課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:管理部門は基本的には目標設定をして、達成度合いと上司の評価で総合的に判
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:完全な体育会系企業。新入社員の研修は大声を出したり、飛び込
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:OA機器(コピー機、セキュリティ、防犯、電話機)等の販売を行っている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:役職が高くなければ相当なことがなければ有給も取れるし土日基本
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格については営業部と管理での基準はバラバラです。私は営業部の為こちら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
オフィス環境:挑戦的社風で活気がある困ったことがあったら相談にはのってもらえる立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月29日
社内制度:所属部署が合わないと感じたらジャブローテーションができる。また、人が良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休み1時間、30分休憩、タイミン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:日々の数字に拘りが強い会社の為、明るく、元気に振る舞うことが日常として
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の設定が低すぎる。歩合も役職者しか得しない給与テーブルになっている
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績が良いだけで上がれる環境の為、雑務等が一切できない人間、役職にあぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:【他部署との関わり】営業部、管理部、メンテナンス部で分かれている。管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:OA機器の販売、保守がメインとなっており中小企業に対して営業訪問をする
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】やればやる文もらえたのは営業マンとしてやりがいはあり
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月29日
教育・研修:メーカーの方に直接研修をしていただける為、しっかりと学び土台となる知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:役職が上がれば上がるほど取りづらい感じで相当な理由がないと基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月29日
社内制度:あまり、社内制度は充実していない。上場していて長く会社としてはあるが、
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果出せば出すほど役割や収入が増えていくようになってるやれる人はすぐに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜休みですが、顧客都合で出社になることもあります。
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:営業が好きになれます。営業職とはなんなのか知れます。
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:役職が付けばそこそこの裁量権は得られますが、トップダウンが激しい社
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9:00~19:00、出勤は8:20ぐらいに出勤し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:体育会系で大声を出さなければ行けない、実力主義組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は役職ごとにありますが、大きいのがノルマ達成のインセンティブが大
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システムサポート事業部/ 所長

2.1
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:光通信から派生した企業であったため、かなり体育会系営業会社
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:取引先を見たいので書きますが、ここは営業でめちゃくちゃ売らないと普通に
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
組織体制・コミュニケーション:休日にも社員同士で出かけたり旅行に行くなど、友達み
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:やればやる程所得が上がるのは営業で20代で出世も可能だと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:体育会系です。賑やかだったりちょっと暑苦しいなと思う環境で
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:福利厚生は、そこまで、悪くはないと思います。住宅補助は現在は分からない
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:営業職から結婚?産休に入った人も事務系の職種で全員復帰していま
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:まず、男女の評価に一切の差がないことが女性の働きやすさにつなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては完全に配属された部署によって決まります。おそら
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