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株式会社No.1の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:
法人営業かつ顧客層の幅が広く(様々な業種のユーザーがいる)、基本的に決裁権を持つ方(=社長)と商談することが多いと聞き、知識と責任をより求められることでキャリアにとってプラスになると思ったから。

入社前に認識しておくべき事:
とにかく社内は皆人が良く、コミュニケーション面では逆に入社前と入社後でギャップを感じず、この会社の強みだと思います。(体育会系な点も入社前に見る機会があるので覚悟があればギャップにはならないかと思います。)一方で、残業を減らす動きも取り組みの推進もかなり進んでいるものの、仕事柄、長時間の残業も発生する場合があります。特定の層の負担が大きくなりがちなので、業務の属人化の解消が進んでいることを祈っています。

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の既存顧客のアフターフォローまでしっかりと責
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:分かってはいましたが想像以上に体育会系です。挨拶
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも生粋の営業会社です。若くても予算を達
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で言ってたことと違う部分は多いと思った研修
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場もしていますし、もう少し真面目な会社かと思っ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義であることを期待して入社しましたが、期待
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあま
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回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーマンショックでロクな会社が採用してなかった時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブ制度はあるが、相当の販売をしなけれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業とエンジニアの双方のスキルが活かせる職場
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