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株式会社No.1の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
体育会系です。
声を大きくださなければいけませんし、気合い根性でなんとかなると思っているタイプの人はやはり多いです。
ただ風通しはよかったです。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に仲のいい雰囲気なので、相談などもしやすいかと思います。
が、ほとんどの場合支店長クラスも営業活動に出ているので仕事中に話す機会は少ないです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:周りをサポートする体制がある、ポジティブ気質、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、営業部署とコンサルタント部署に途中
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:元々の体育会系の社風は少し残っています。挨拶は元気よく、朝
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも光通信系の営業会社なのでそのノリについていけな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。みんないい人。支店長が支店全員を呼び出して会
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思うし、やる気次第で挑戦できる環境ではあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:いいひとが多いです。上司も部下思いの人が多かったので人にも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系です。全体的には明るく人の良い方が多いです。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 請求課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:正直、古参の人たちで大分賑わってる会社だと思う。そこに入り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】今はあまり無いが、去年までは上司の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休み1時間、30分休憩、タイミン
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
組織体制・コミュニケーション:休日にも社員同士で出かけたり旅行に行くなど、友達み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:体育会系です。賑やかだったりちょっと暑苦しいなと思う環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:とにかく大きな声をだし挨拶はぞすとか謎の掛け声がある。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:元々、営業会社が母体のため、あいさつなどが小さいと元気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:頑張ったら頑張りがそのまま評価につながる風習です。逆に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:もともと営業会社なので体育会系社風があります。ハラスメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業理念の浸透:理念とは違って若干現場では自分の利益を優先して行動している部分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業理念の浸透:日本の会社を元気にする一番の力へという理念であります。中小企業様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:社訓とかをフィロソフィーを読み上げ朝から朝礼。毎日全力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:体育会系で大声を出さなければ行けない、実力主義組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:わるいダイバーシテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月07日
企業文化・社風・組織体制:活気があり、体育会系な会社。研修も多く商材知識は身につ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:前向きに挑戦をしていく会社だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:活気がある社風。慣れてない人はびっくりするぐらいの活気だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:完全な体育会系企業。新入社員の研修は大声を出したり、飛び込
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システムサポート事業部/ 所長

2.1
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:光通信から派生した企業であったため、かなり体育会系営業会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】完全に体育会系のノリです。毎朝大声で社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:光通信の社風が完全に反映されています。掛け声や朝会、数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】エンジニアとして入社した人にとって、営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:元気よく声も大きくキビキビと礼儀正しくをモットーにして
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