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株式会社No.1の成長・働きがいについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日：2023年09月19日
仕事の裁量権:部署によって多少の差はあれど、仕事における裁量権は大きい方だと思い
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月15日
仕事の裁量権:裁量権はあるとは思いますが、その部署や上司によります。営業なので新
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口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日：2022年06月19日
成長・キャリア開発:新人研修が3ヶ月から半年ほどあり充実しています。また、既存社
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月29日
成長・キャリア開発:インターネットのセキュリティ商材も販売しているので、IT系の
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口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、研修は比較的頻繁に行われる。新卒新入社員
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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格推奨はしているものの社内で資格の取得を目指している人もは
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日：2022年01月25日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度を謳っているわけではないが、希望すれ
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口コミ投稿日：2020年11月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2020年11月09日
働きがい:契約を取れた時チームや部署の方が喜んでくれる時はよか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：いかにして相手を「思いやる」か。いかにしてまわりに影響を与え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：正に「人間力」がキーになる仕事。結果を出した分、評価もしてくれるし、忍
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】頑張れば根性は確実に身につく。 心
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】先輩による。 完全実力主義なので、自分さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分次第で成長できる。 周りが活気のあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】研修は多い。しかし、営業終了後から始まったりす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践派。 入社時に机上研修はあった
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