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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらとも言えない。環境と責任者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】これもあるようには思えなかった。その分休みはき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】正社員は一年に一度、パーティーのようなものが開催さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。上長からのフォローはなく、派遣先の社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全くない。派遣先からの業務依頼が来
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】残念ながら自分の場合は感じられなかった。もしかしたら存
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本的に残業はない。そういった意味では時間に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スキルアップは望めるが資格
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】基本的に他部署からの依頼で業務が発生する下請けの部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】特にない。逆に言うとそれだけ信頼されている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】基本的に進めやすいが何かあると上役が横槍を入れてきてや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上ではほとんど関わらない。締め日になに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果のみ。そしてその成果がに対して報酬があっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人勝負である。電話の仕事でしたのでそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修というよりOJT。座学で知識は得られるがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】これはなんとも言えない。出向先のルールに則っての仕事で
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