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その他
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給が基本給ベースなので、頑張った分だけの評価はボーナスに委ねられていました。そのため、平均年収が業界自身かなり低いのに、それに輪をかけて低くなっていたことが、退職してライバル企業などと比較して分かりました。営業手当が8000円では昼食代で赤字になるため、日々ワンコインもしくはパンとジュースといった生活を余儀なくされていました。給与はなぜかの金額なのかを明示することで、やる気にもつながるし、ここの意識改革にもつながるのでとても残念でした。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】顧客から学ぶことが全てだった。勉強会と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
会社の安定性:100年以上歴史のある会社です。その基盤を活かし、時代の変化に合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月08日
会社の安定性:100年以上歴史のある会社です。その基盤を活かし時代の変化に合わせ
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口コミ投稿日:2015年09月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給・賞与に個人差がある。与えられた仕事内容によっても差ができてしまう
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口コミ投稿日:2015年09月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与に個人差がある。与えられた仕事内容によっても差ができてしまう
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)