回答者： 女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
年間休日は社内カレンダーに基づくが、ここ一年二年で休日数が増えた。祝日がある週の前週の土曜日が出勤日となるが、ほとんどの社員が有給を取得している。
残業しない風土があり、定時から19時までにほとんどの社員が退社している。
年末はグループを挙げておせち料理の商戦に取り組むため、12月31日まで出勤となり、工場などの応援に入る場合があるが夜勤はない。
多様な働き方支援：
産休～育休取得、復帰の実績がある。有給は取得しやすい環境である。直近では職種と業務内容に応じてではあるが、テレワーク勤務を認めるよう就業規則が改定された。昨今の社会情勢等を踏まえ、今後も柔軟性が高まるのではないかと思う。
年間休日は社内カレンダーに基づくが、ここ一年二年で休日数が増えた。祝日がある週の前週の土曜日が出勤日となるが、ほとんどの社員が有給を取得している。
残業しない風土があり、定時から19時までにほとんどの社員が退社している。
年末はグループを挙げておせち料理の商戦に取り組むため、12月31日まで出勤となり、工場などの応援に入る場合があるが夜勤はない。
多様な働き方支援：
産休～育休取得、復帰の実績がある。有給は取得しやすい環境である。直近では職種と業務内容に応じてではあるが、テレワーク勤務を認めるよう就業規則が改定された。昨今の社会情勢等を踏まえ、今後も柔軟性が高まるのではないかと思う。
株式会社豊珠興産の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社豊珠興産の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
残業、住宅等の各種手当、社会保険各種、財形貯蓄制度、持株会制度、確定拠出年金制度など、親会社が上場企業のため、福利厚生はとても充実している。
またグループ社員向けに、複数の会員制リゾート施設が安価で利用できる。
オフィス環境：
オフィスは港区海岸エリアに位置し、海が見えて開放的な立地。グループのみが入居するビル内にある。試作用キッチンや冷蔵庫が各フロアにあるのは食品メーカーならではだと思う。
コミュニケーションスペースという共有スペースがあり、昼食時は毎日2社の仕出し弁当が安価で購入できる。
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