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株式会社ヨシザワ建築構造設計の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他社に比べたら高いと思います。ただボーナスは業績によるところが大きく、満額出たのは在席4年中1回だけでした。
それに土曜出勤日があり、年末の祝日など出勤日になる事も多く一年の休日も105日未満と少なめなので出勤日で考えれば給与は妥当な気がします。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得に対して積極的だと思います。資格取得の為の補助金も資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。実際に相談にのっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】一応新しい事を取り入れようと社長が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】設計や工事部門は難しいと思う。管理部門は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一応チームでの仕事だが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】完全に社長のトップダウンなので、社長に気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】社員同士の人間観件は良好だが、社長のトップダウン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】会社全体の飲み会は年に1,2回(忘年会、送別会など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】中途採用者が多いので割と早い段階で責任を持った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員同士は仲が良く、飲み会食事会は個々に行っていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視する社風。過程がどうであれ、最後に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】社長が最初はとてもいい人だが、気に入るか気に入らな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】社員定着率が悪いので中途入社者が多いので入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】管理部門だったので全体的に広く浅く社員の方とはかか
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株式会社ヨシザワ建築構造設計の女性の口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)