回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
実力をアピールすることで確実に評価されるが、継続が必要。
功績を挙げることでハードルが上がり続けていく感じです。
評価制度:
既定路線はありません。実力が認められれば入社からの期間に左右されません。
実力をアピールすることで確実に評価されるが、継続が必要。
功績を挙げることでハードルが上がり続けていく感じです。
評価制度:
既定路線はありません。実力が認められれば入社からの期間に左右されません。