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株式会社ジョビアの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:
強みと言えば歴史が長い事。

事業の弱み:
コロナや不景気に弱い。百貨店がメイン顧客なので浮き沈みが激しい。

事業展望:
時給1000円でアルバイト販売スタッフを雇える時代。マネキンだからと言って強みやスキルがある訳では無いので、
メーカーも安いアルバイトでまかないたいと言うのが本音である。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:福利厚生は有給休暇とインフルエンザワクチン接種位オフィス環境:前オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:無意味なアプローチ的な土曜出勤が頻度高く訪れる。有給休暇は取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇、時短勤務、自由に休める、主婦が片手間に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:取引先が百貨店や小売り関係がメインの為、景気に左右される会社。販売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:良い点は全くありませんでした。唯一マシな点は有休休暇取得率は高い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場を目指すなどと 経営陣が声をあげているわりに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:子供や家族の都合や行事があれば急な休みでもとりやすい。業務自体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性に優しい職場とうたっている。パート待遇が良い。パートを大切
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:誰でも出来る仕事。頭を使わなくて良い。あまり改革を求められない。現状維
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝中心に派遣スタッフが稼働している為、自身が休みの日に辞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:個人情報を扱っているのに、オフィスに入るカードキーも無く、朝や夜は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:横浜駅が最寄りなので通勤しやすい。駅から地下を通っていけば雨の日で
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。残念なくすぐに帰宅していま
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:普通の人材派遣会社とかわらない平均的なお給料で特に上がる事もないと思い
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:福利厚生は使っていなかったため分からないです。オフィス環境:駅から近い
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しそうなイメージだったがそうでもない。新しい事
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく定時で退勤出来るが、引き継ぎなど円滑に進まな
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:人に関わる仕事が色々ある為、対人関係が得
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:創業から地元貢献度が高い会社です。社長自ら率先して社員と一体となり頑
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与はある程度努力されていたと思います。各種手当は特に無かったで
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:部署移動を伴うキャリアアップがありました。働きがい:人材派遣
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:様々な研修を取り入れていました。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:忙しいけど、残業は極力しないという傾向です。休日休暇は繁忙期
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はありました。オフィス環境:今
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:その時代に沿った会社の在り方を常に見据えているの
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性が9割で女性活躍の会
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