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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
日曜日は会社が休みなので休みは取りやすいです。
平日も休みを取得出来ますが、現場の状況次第では休めない事もしばしばあります。
代休は申請出来るものの休日返上しなければいけない仕事量の人がいつ代休を取るのかというと難しいものがあると思います。3カ月取得しないとなぜか権利も消滅するため、どうにかして休んでいるのが現状。
あまり契約取れなくても数字で詰められる事がないため、のんびり自分の捌ける範囲で仕事をするのが正解なのではと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事の性質上難しいです。現場を管理しなければならないので

口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:役職手当はある。セクションのリーダーになると手当が付く。営業は入社年
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給のほかに様々な手当てがつく                   
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に1度。前年度の粗利益率や勤務態度(勤怠含む)で昇
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は社員により様々で、遅くまで残業する者もいれば定時に
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
オフィス環境:南柏駅から徒歩5分の立地に駐車場も多く確保されているため、通勤の便
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日の他に有給休暇等充実してる           
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
オフィス環境:駅に近くアクセスが良い                      
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業担当者が上げた利益額から一定割合が歩合として翌年の年俸に反映される
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:2年目から支給される。基本は夏冬でそれぞれ1.5ヶ月分が支給。査定期間が設
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)