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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:
年配者から若者までいるということと、技術職の人は一日中、作業をしているせいか社員同士がとても仲がいい。
コミュニケーションが取りやすい環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
かなりの年配者から新卒まで年齢層は幅広い。
技術職は年配者から技術を学べるというのはかなり魅力的。

ダイバーシティ・多様性:
在宅でも技術者は作業できるし、地方在住者でも作業できていたため、多様性がある働き方ができると思う。

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:10時〜19時勤務だが、店舗を開けている時間のため、朝、清掃
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:加入している健保組合の保養所を使用することはできた。オフィス環境:店舗
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に制度がない。経営者の独断と偏見による。評価制度:技術職は作製物に対
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:完全オリジナルなものを提供できる事業の弱み:一つのものを作成するのに
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:技術職は手に職をつけることができ、独立することも可能だと思う
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