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第百ゼネラル株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:
住宅補助、寮はありません。夜勤などで仮眠を取るときは客室を使います。
通勤手当は1ヶ月の定期代分が支給されます。

オフィス環境:
横浜駅西口から地下通路(ザ・ダイヤモンド)で繋がっているので、立地は良いです。
建物はとても古いので、排水関係があまり良くありません。
エアコンのトラブルも多いです。

回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:接客業なので、時間帯によってはタイミングを逃し、退勤時間に帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:自社所有の月極め駐車場の管理を行う業務があります。契約件数で約500件
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:休みは少ないが、休日返上はない。有給はほぼ取れないので、必然
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:ホテル業務の基礎を学べたので、同業での転職はしやすいと思う支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:事業が不動産事業、シティホテル事業、ゴルフ場事業、ゴルフ練習場事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:福利厚生と言われれるものは法律で決められた保険等以外では財形積立金だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
給与水準:未経験でも採用されましたので最初のうちは給料の金額は気になりませんでし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が想像以上に低かった月給が少なくとも、ボーナ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低く、賞与もほぼない。評価制度:昇進、昇給はし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:特にないオフィス環境:近くにコンビニがある、建物内
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性だからと言って差別されることはないなので、働きにくいと感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:お客様に喜んでもらえる点。調理師なのでやっぱり一番嬉しいのはお客様に出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:宴会調理は、年末や年明けはとても忙しくなりますが、夏はそれほど忙しくは
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