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三沢電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はみんなが気難しいそうな人達に見えて続けて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:一般社員は普通残業(18:00~22:00)、深夜残業(22
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月01日
新規事業への取り組み:現場対応の人員に比べて、事務方(営業・購買など)のスタッフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:大所帯の会社ではないので(社員60人ほど)、社員同士の顔がよく見え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:必ず誰かしらの先輩社員のしたにつき、現場の仕事を覚えていくことになり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:残業(早朝、普通、深夜)手当や、休日手当、資格手当などの様々な補助
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当社は9月決算で、その1年間の業績が良ければ9月末に決算賞与がでます。
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】毎年4月に基本給の見直しがかけられ、経験に応じた昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:建設現場の工程が佳境に入ってくるとどうしても現場優先となってし
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に比例して、決算時のボーナスが払われるところ。通常のボーナス(7月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:他部署とのつながりが希薄なこと。同じ工事部でも電気部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:廻りのメンバーがあまり変わらない(移動が少ない)ので、
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在いる部署、役職によってその手当が変わるので給与が変動します。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:近年、若手社員がなかなか会社に定着せず、世代交代が滞っていると感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:建設業の現況にもれす、当社も雇用は安定せず、人員確保に苦労していま
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在いる部署、役職によってその手当が変わるので給与が変動します。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:高校、専門学校、大学と毎年途切れずに採用しているので雇用は安定して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:仕事には必ず期限(納期)があるので、ある程度経験を積むと完了ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:工程は自分で調整できるのですが、仕事量が増えてくるとどうしても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性が働いやすいと感じる制度・取り組みなどは、当社では特にあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:大学の担当教授が会社の人事担当と懇意にしていて紹介され、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:近年、世代交代があまりうまくいかず、社員の平均年齢が上がってきて
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算時に利益が出る(見込まれる)年度は、年2回のボーナスとは別に「決算
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:専門の清掃業者に委託し、週2回くまなく(事務所内、トイレ、外階段等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:男性が多い職場、建設業は結婚が早いか極端に遅いかに分かれる傾向
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3.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:近年、社員の出入りが激しいなかでも、伝統に裏付けされた堅実さで毎年
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3.2
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性専用の更衣室、トイレなどを完備し、なるべくストレスを感じな
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3.2
口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:当社では建設業という業種柄、女性が少ないので(4名)一概
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:地域に根付いた会社を日々目指し、地元人員の採用や、積極的なイン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:一般社員は通常残業(18:00~22:00)、深夜残業(22
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:仕事のめどがつくまでの工程を自分で調整できるので、プライベート
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署に人員が不足しているので、会社の様々な委員会のメンバーを兼任してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月01日
会社の安定性:バブル最盛期でも、余計なサイドビジメスは行わず、社業一本できた会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:当社には女性社員が少なく(全体の1割もいません)、正直働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:ある程度、個人の裁量で仕事を任せてもらえること。自分の
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