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回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所や人によって異なっているが
基本的に残業過多になる人が多いイメージ。

名目上では土日休みだが土曜日は仕事の日が多く場所や納期によっては日曜日も出勤もある。

多様な働き方支援:
事務所などPCを使う部署ではリモートワーク可能であるが基本的に現場作業がメインであるためリモートワークは出来ない。

早帰りに関しては半休依頼を出せば可能であるが基本的に前日より前に申し込みしなければならないので当日には取りづらい状況。

副業に関しては業務に支障がなければ可能と聞いたことがあるが原則禁止の風潮がある。

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:急に土日出勤になることや、月に数回の土曜か日曜の出勤があり、
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:工場で働きたい場合はスキルなどもつくと思います。なぜなら、機
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署内であればコミュニケーションをとる機会が多
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:10年近く勤めたにもかかわらず、退職金はないに等しいと耳にした。寮はあ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:自社で一貫生産を行っているため、ものづくりが好きな人であれば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日の完全週休2日制。お盆、お正月休みも連続で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄なとは有るが、その他の福利厚生に関してはほとんど整
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:管理、事務職であればある程度負担は少ない、現場職であれば業務量
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性が現場に来ると大体一瞬でやめていました。事務は基本的に女性
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性の勤務はPCを使う場所での配属が多いが一部,現場作業員もい
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回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金、寮、労災などはあるが他の福利厚生な
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