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TANIDA株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署内であればコミュニケーションをとる機会が多いが、他部署の人とはほとんど関わりがなく名前も分からない事が有る。

ダイバーシティ・多様性:
海外事業部があり、人数は少ないがグローバルな人材が集まっている。

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3.4
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3.0
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3.2
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3.0
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3.2
大阪府大阪市西区新町1丁目7-1
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3.6
兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目4-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は入社から退職に至るまで変わらず。良い意味では変化も見ら... 続きを見る
3.2
富山県高岡市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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