中華・高橋の成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日

働きがい：残業代や休暇など福利厚生等がしっかりしていること。人間関係も問題のある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日

教育・研修：マニュアルが全くなく、人によって手順がさまざま。先輩に教えられたとお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日

働きがい：ふかひれ、なまこ、あわびをはじめとしてタラバガニか伊勢海老などの食材を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日

教育・研修：仕事内容の特性上、幅広い知識が必要ですが、部署内での研修がもっと必要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日

成長・キャリア開発：事務管理系であっても、人との関わりから新たな知識、経験を得る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業事務と一言で言ってしまえばそれまでですが、お客様からの注文の電話な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東都水産株式会社

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東京都江東区豊洲６丁目６－２東京都中央卸売市場豊洲市場７街区　水産卸売場棟　５Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長のための目標】常に考え行動できる環境に身を置く事を私自... 続きを見る

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会社名	株式会社中華・高橋
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.chutaka.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町39-4

従業員数	50名
設立年	1953年
資本金	81百万円
代表者	髙橋滉
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(569件)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗責任者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 店舗責任者働きがい:人と接する仕事なので、やりがいを感じられれば楽しいと思います... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日本アクセス口コミ(465件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:社員の方は、資格取得の必要がありサポートなどもあるとおっしゃ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コロワイドMD 口コミ(458件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / コロワイド / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:資格手当･研修はあります飲食店らしい研修です... (続きを見る)

(2.8)	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役成長・キャリア開発:資格取得手当、社内研修、Ｗｅｂ学習等働きがい:ユーザーとのコ... (続きを見る)

(3.0)	加藤産業株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長成長・キャリア開発:若手の時は、定期的に同期との合同研修が行われており、その時々... (続きを見る)

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