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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:配属された後、配属先の専門分野に沿った研修がある。資格取得手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度に関しては、人事評価シートで評価を行いますが、評価後のフィード
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 普通

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅補助は特に手厚くない。寮もない通勤手当は全額支給されていたのでよか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:社歴に関わらず声を聞いてもらえるため、やりたいこと・やれることを活かし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:地域によるが、フレックス制度が導入されいる。30分ごとの時間
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BSG/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。働きがい:上流工程に携わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:配属先がSESの部署である場合、働きにくいと感じる。入れるとこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性ということで差別・区別するような雰囲気はない。ただ、事業部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理などはあるが、結局はマネージャーに気に入られるかどうかで評価が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:所属部署では女性マネージャが活躍していて、女性が働きやすい環境
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自由な気風でいろいろなことに挑戦できるかと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援等があります。働きがい:あま
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:産休育休もありますし、3割ほど女性なので、女性ならではのライフ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:離職前の数年間には法定上限時間を超えないようしっかりチェック
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:経験は積めるが専門性が身につくかは人によります。研修などか充
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回答者: 男性/ DBエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:育児休暇が取得出来たり、時短勤務で働くことができるようなので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クラウドコンサルティング

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
オフィス環境:場所は悪くないが、オフィス内がゴミゴミしてて暑苦しい。話しやすい距
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスシステムソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと残業が多いと思いましたが予想以上に提示で帰
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しい。資格取得奨励されているが、それに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:自分の武器となるスキルを決められれば、その案件にアサインされ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会とのギャップはない。給料は低いが残業は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:生理休暇があるそうですが、使っている人は見たことがありません。
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的活発で、チャットツールで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたいときにすぐに取れるが、当然な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客と関わる機会(各種打ち合わせや営業など)が思
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回答者: 男性/ DBエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得の支援があって、特定の資格に合格すると、表彰されて一
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性管理職はごくわずか。女性は結婚もしくはこどもができたらみん
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は良くも悪くもなかったが、客先に常駐する
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:実力主義の為、女性マネージャーも複数人いる。産休、育休も取り易
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
働きがい:人だしのため、様々な会社で勤務することができるため、他社の利点などが分
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BSG/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性でも役職がついてる方はいらっしゃるので、働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 常駐SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与は期待以上月給は普通にい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】毎月一回帰社日で、各自現場の報告をし、アド
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回答者: 男性/ ITSM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:異業種転職だったので期待もギャップもわからなかっ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IS/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:手当はほぼなかった。福利厚生について特筆すべきような仕
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