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株式会社ファンケルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりある為未経験の人でも少しず
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:各種研修があるので研修後はモチベーションがアップする。健康や
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
働きがい:お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じてる方にはぴったりだと思いま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:入社して1年以内に研修が数回あり、その後はクラスによって異な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:知名度の高いブランドを持った会社なので、営業しやすかったです
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップは自分次第。お客様からの良いお声を何件ももらえ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:コロナ禍で研修の数は、減ったがオンラインなど定期的に研修は行
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:あまりない。部下育成が苦手な管理職が多いため、自分自身の強い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修がたまにあるので、リフレッシュになりモチベーションが高ま
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
働きがい:お客様と仲良くなれて、あなたがいたから来たと言われた時や、カウンセリン
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:パソコン業務やレジ、販売スキルが身に着く。働きがい:健康知識
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:研修がありモチベーションアップになる。働きがい:お客様と仲良
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:接客業なので人と接する事が好きな方にはおすすめです。個人ノル
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:上司はいい部下をかかえこむところがあり、同じ部署に留まらせる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:接客の研修はあるものの業務研修はあり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:研修充実、定期的、外国
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
働きがい:【目標の決め方】リニューアル、新規製品の開発に関われば関わるほど成果が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格試験など個人の能力をあげるものなど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
働きがい:【目標の決め方】個人の能力に応じてクリアする基準点、評価されるべき点を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり、お客さまとお話をすること。お客さまの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:去年、eランニングというweb上で、自分が選んだ講座を学べることがで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】チーム、グループ、プロジェクトで開発が進むこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:お客様にものすごく優しい会社。その方に本当に必要なものをご案内して買っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】協力体制ができあがっているからこそ、個人の活躍
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:業務が忙しいため、e-ランニングを受ける時間がない。時間のある部署の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:とにかく研修が多かった印象です。入社時に約1週間の研修があり、そこで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:新人研修の三回が終わると、しばらく社員のクラスが上がるまで研修がない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:いくら同期でも、勉強の良し悪しによって、給料が違う。店舗が忙しいとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:やっぱり、メイクですかね。どんどん上達していきます。あと、接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:新人研修は三回に分けて行われる。講師の方も基本優しいので、厳しい雰囲
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:出世は厳しい。役職数が少ないため、さらには40代、50代が多いために3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:クラスによって、学べるので、自分のスピードに合わせて、勉強できる点は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:ファンケル大学という教育専門の部署があり、様々な研修を実施している。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:研修内容がほとんど役に立たない。実際の現場から離れたところにいるトレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:階層や部門によって若干研修内容が異なるため、異動が少ない社員と多い社
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