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株式会社ファンケルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:池森さんのカルチャーがあり、押し売りはしない、今日売るか明
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:女性がほとんどの職場ですが、基本的には優しく穏やか
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:仲の良いスタッフは多いです。個人のノルマなどもない
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗の社員さんは皆さん優しい方ばかりでした
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:分からない事とかも聞きやすい雰囲気だと思う。体育会
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
ダイバーシティ・多様性:仕事柄女性が多かったが、他の店舗では男性のスタッフもいる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:スタッフとの関係は
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってかなり差があると思います。店長が縦社会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが、比較的人間関係は良好で働きやす
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗販売部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:本社社員の店舗スタッフへの対応は昔から基本的に丁寧で優しい
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:創業者の理念がしっかりしているため、会社の目指すところが明
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:個人での挑戦の機会は年功序列で順番にめぐってくるようなかん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間休憩時間がある。が、売り場が
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:人が良いとうたっている。本当かな?と思う事ばかり。組織体制
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってスタッフの良し悪しはあると思うが、私は
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象。ダイバーシティ・多様性:インバウンドが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:お客様にとても優しい会社で、働いている人も優しい人が多かっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:自発的な挑戦ができる環境ではなかっ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的に良い人が多いが、新卒と中途
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人数が足りていないため、電話がなれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:お客様には優しいがスタッフには優しくない。使用済みのも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業理念の浸透:本当にお客様第一なのですごく理不尽なクレームにも真摯に受け止め向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:お客様に優しい企業の為、全力でお客様を満足させる接客を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:繁忙期や繁忙店に配属されると人数が多いのと、多忙のため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間休憩。館によるが、休憩室が、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:会社の文化は、人間大好き企業で、思いやりの気持ちを大切
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:真面目できちんとしている。けど生真面目すぎると感じる部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】女性が働く場として、結婚、出産と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】次々に出る限定品や、商品のリニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業績が好調な為、賞与等は良くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好。とくにきになるような点はない。上司もし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生はしっかりしています。ストックオ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:郊外・地方店舗だと他部署との交流はほぼない。担当SVは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社会貢献活動に力を入れているところ。支援すると関連部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】結婚して子供が出きると移動な
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