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株式会社ファンケルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風が変わらず現代にあってないところは多々ありま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:お客様ファーストなところがあるので、あからさまにお客様都合
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:企業理念への理解を求められる。挑戦する機会は多いように感じ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:毎年、全店参加のロープレ大会が開催される。色々なスタッフの
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回答者: 女性/ 地域限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:店舗販売部は和を乱さず、うえから言われたことをきちんとして
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:安定を求めて入社する人が増え、挑戦する風土は昔に比べて薄れ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、いつも何かもっと刷新できる事はないかと前向
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:お客様第一という特徴。スタッフを守る力は弱い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 地域限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:いわゆる日本的な企業です。本社との温度差がスゴイ。こちらか
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じられない。挑戦する機会もあまりない
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回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:協調性のある真面目な人が好まれます。ハッキリ物を言う人や自
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
ダイバーシティ・多様性:新卒社員も国籍問わず色んな国の方を歓迎しているイメージで
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:販売員は特にない組織体制・コミュニケーション:話しやすいが
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回答者: 女性/ 店舗販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:あくまでお客様第一。人間大好き企業はまあ納得が出来る。シス
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、ふんわりした社風。女性が多く働いていて華や
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:男女共に優しい人が多い。女性が多くはっきりものを言う人が多
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:一生懸命。真面目。組織体制・コミュニケーション:フレンドリ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、しかし保守的なところが強い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

1.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い組織体制・コミュニケーション:すべて店長を通さ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって仲の良さは変わります。がわたしの異動先
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは常にはかっているかん
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:お客様に寄り添う世の中の不を解消していくという経営理念をも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:次から次へと新しい機器やシステムを取り入れてくるが、業務が
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回答者: 女性/ エリア正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:無添加に自信をもっている。お客様の不を解消しようと努めてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:本社の方が商品説明をわかりやすく教えてくださったり(資料な
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:制服や髪型など他社に比べて古臭いイメージ。ルールに厳しくマ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によって
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:店舗から本社勤務などは難しい。本社では他部署の移動があるよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:年に数回社内ローテションがあります。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:保守的な思考の人が多い。誠実で真面目な人が多いので法令遵守
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回答者: 女性/ 販売 店長業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:こればかりはどこの職場と同じく、店舗毎でかなり異な
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ教育やSDGsへの貢献を熱心に行っています
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
ダイバーシティ・多様性:販売職はほぼ女性だが、少しずつ男性も増えてきていると思う
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回答者: 女性/ エリア限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:本社の方は現場のスタッフの声にもっと耳を傾
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:池森さんのカルチャーがあり、押し売りはしない、今日売るか明
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