2.8

口コミ388件
年収・給与51件
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年収・給与(51件)

女性の口コミ(94件)

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西川株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は200～700万円です（64人の正社員の回答）。

西川株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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西川株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	200~700万円	64人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	64人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	433万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	351万円	400万円	29人
30~34歳	373万円	500万円	9人
35~39歳	474万円	700万円	11人
45~49歳	537万円	700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 平

3.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	10万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は評価制度に基づき得点で配分若くしてそれなりの年収に近づける事も可

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は評価が低い。やっていない人が評価されるような状況が多々ある。評価

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:・昇給35歳まで年齢が上がるにつれてある程度給与もあがる35以上からは

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:35歳までは横並び昇給。残業代は20時間までは申請可能だが場所によりけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	3万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年1回で微々たるものです。賞与も年々厳しく、3年前に統合してから

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	3万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手当は最低限なものは完備されている。(家族手当、住宅手当など)評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列であったが、統合後変わりつつある。ただ、若い人材にも高評価され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:若い時期は少ないが、年数務めると、大手企業並にもらえる。賞与は少ないが

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:統合以降、業績が良くないので昇給自体はごくわずかです。賞与も少なく年間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:繊維業の中ではそれな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は少なめ。給与は実力主義になりつつある。評価制度:目標管理制度を導

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	0万円	34万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:私が在籍していた時は昇給は年功序列の雰囲気もあったが、30代での課長就

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:合併後はコスト削減のため手当など減らされています、今後は業績連動が加速

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は非常に少ない。夏冬合わせて3ヶ月ない程度評価制度:基本的には年功

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢によって給料が上がる仕組みになっている。年次が上がれば自動で給与も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で給与が変わってくるため、若手はしばらくの間、金額が変わらない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決算賞与があります。今のところ盛大に出た事はありませんが。あと、ささや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは夏冬合わせて2ヶ月程度でした。支給するときには決まって、本来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ある程度可視化されているので、右も左も分からない若手には明確に出来る仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手のうちはまぁまぁ安いです。会社は「業界では最高水準だ」と言っていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は平均程度だとおもいます。ただし、賞与については、年間2.から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:営業は見込み残業で営業手当がついている評価制度:評価はされるが反映は時

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西川株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

福利厚生:住宅補助は少ないが、持ち家になってももらえる。退職金は多いと聞いている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

福利厚生:退職金あり住宅補助あり寮あり(東京)財形貯蓄は提携銀行と保険会社フレッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】決算賞与なのでボーナスはほぼ無い以外は特に... 続きを見る

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会社名	西川株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.nishikawasangyo.co.jp/
所在地	東京都中央区

従業員数	1000名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	西川康行
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

西川株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は200～700万円です（64人の正社員の回答）。

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(3.1)	エース株式会社口コミ(357件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 17 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	433万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢31.6歳）

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