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株式会社アイドママーケティングコミュニケーションのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 16万円 0万円 12万円
年収 204万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:3年ほど働いて、昇給はなかった。残業手当があるので残業がある繁忙期は稼
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:社員が成長するよう目標シートを記入する取り組みが始まった。
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:通勤手当はちゃんと月の定期分出ます。出勤日数きっちりしかくれない企業も
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:社員持株会あり。クレジットカードの発行や、株などに力を入れているオフィ
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:昔は研修や社内コンペなど年に数回あったが、今は忙しいからなの
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:所属する部署により定時に上がれる人も入れば残業が必要になる人
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:本社以外優遇されないため、きちんと比べて答えることができませ
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金はありません。主な福利厚生はクリスマス時期にクライアント様から会
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:DTPオペレーター部門では女性が大半を占めているので、頑張り次
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回答者: 女性/ 文字、画像校正/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金制度無し。住宅補助は幾らかは分かりませんがあるとは聞いた事があり
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回答者: 女性/ 文字、画像校正/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 --万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良い時に上がっても10円/年。リーダーを任された人で手当は3000円と
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:PC操作、ソフトの操作の上達あり。働きがい:チームで協力して
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修などはあったりなかったりだが、とりあえずやって学ぶ、とい
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 0万円 1万円 4万円
年収 19万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給、残業代手当あり。時期やチームによって異なる評価制度:実力主義。ソ
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性が多いためか、産休・育休から復帰して時短で働く方々が多く、
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
多様な働き方支援:コロナ期でリモート環境が整った。家族がコロナになった時もスムー
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:社員は女性が多いので、女性にとっては居心地がいいと思う。休暇は
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が避けられないことや、突然締切間近の仕事を振られ
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回答者: 男性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:未経験で入社したため給料は業界平均よりも低かったです。昇給については、
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みのチームがほとんどだが、土曜出勤のチームもある
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。3年間で4000円だけ上がりました。手当てなどは特にありま
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:所属するクライアントチームによって大きく異なる。土曜出勤をし
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回答者: 男性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:未経験で入社しましたが、まずはオペレーターとしてAdobe関
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給どころかベースアップもしていないです。賞与も年収の1/13が12月
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方です。勤務時間もそこまで長く無いのでワークライフ
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:富山の制作センターは数年前に建てられたので割と綺麗。オフィス環境:ドリ
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:退職金はないです。通勤手当は一律で10000円です。住宅補助はあるよう
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:所属するチームにもよるが、社員同士でのコミュニケー
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:通勤手当は家から会社まで遠くても10000円だった。退職金はなし。オフ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:退職金はありません。家賃補助は会社事情の異動で転居が必要なら月に7万円
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回答者: 男性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性のデザイナーが多い職場でしたので、女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度が無く、給料が上がる基準が何も無いしかし
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:入社してしばらくは単調なデザインの担当だが、実際に自分が担当した箇所を
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:場所によってはキャリア開発できると思います。デザイナーやマー
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回答者: 男性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:長期連休前には繁忙期となり、深夜まで残業することもありました
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