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回答者：回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:
昔は研修や社内コンペなど年に数回あったが、今は忙しいからなのか入社時の時くらいしか研修はない。
勤務をしていく中で先輩から技術やデザインを学んでいくような感じだが、それも個人の裁量によるので同じ時期に入社した人でも差があったりする。
自ら学んでいく姿勢がある人は大きく成長できると思うが、デザインというよりはオペーレーション作業が多めなので他の業種で役に立つことが学べるかと言ったら難しいと思う。

働きがい:
自分が携わった制作物が評価された時は嬉しいです。

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:PC操作、ソフトの操作の上達あり。働きがい:チームで協力して

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回答者：女性/ DTPデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:研修などはあったりなかったりだが、とりあえずやって学ぶ、とい

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回答者：男性/ DTPデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:未経験で入社しましたが、まずはオペレーターとしてAdobe関

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

働きがい:入社してしばらくは単調なデザインの担当だが、実際に自分が担当した箇所を

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:場所によってはキャリア開発できると思います。デザイナーやマー

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回答者：女性/ DTP/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがい:チームによりますが単調なデザインのチラシだとデザインを学びたい人にとっ

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作

1.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

働きがい:自分の住んでいる地域以外の仕事をしているので、自分が作ったものを目にす

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

働きがい:自分が携わったものが世にでた時にやりがいを感じると思います。実際に現場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：よく言えばOJTですが、悪く言えば放置されます。ただ前職などのやり方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月03日

成長・キャリア開発：業としては無理難題をクリアしていくので力はつくが、エンジニア

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時、研修があると聞いていたが全くなかった。オリエンテーリングや、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：基本は現場で先輩に教わるOJTスタイル。人によるが、基本は皆丁寧にわ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を続けて、慣れていくと自分の分担分も多くなっていく。制作

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアントによってチームが分かれている。所属するチームによってやり方

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回答者：女性/ 文字、画像校正/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:このままだと会社の成長は無いと思う。働きがい:集中して物事に

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会社名	株式会社アイドママーケティングコミュニケーション
業界	その他（その他）
URL	http://www.e-aidma.co.jp/
所在地	富山県富山市豊田町１丁目３－３１

従業員数	196名
連結従業員数	254名
設立年	1979年
資本金	513百万円
代表者	蛯谷貴
決算月	3月
上場年	2016年
平均年収	372万円
平均年齢	35.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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