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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:一般職であれば、ほとんどが女性なので比較的働きやすいのではと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他行や他信金と同レベルであり、役職がつけば手当もついていく。 業
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時に帰る概念はないなという印象です。19時までは残
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は「支店の目標が到達したか」の配点が大きくなります。その上で支店長
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しは聞いていたよりも良くなかった。そのあたり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無役職

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:産育休を取得した後に復職する女性はたくさんいることから、一定の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:古くからの金融機関であり、社会人としての心得に始まり、堅確な
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格は一回の受験料は会社持ち。落ちたら自腹になります。研修も
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:住宅補助はありましたが、基本的には地元採用が大半なのであまり利用できる
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が一般的な地方銀行、信用金庫に比べて少ない。
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:神奈川県という場所を営業エリアにしていること。知名度は低いが、根強い
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:育休産休明けの行員が多く、理解がある人が多数いる為、女性は働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無役職

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
オフィス環境:オフィスは総じて古く、夏は暑い、冬は寒い、スペースは狭く、トイレも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
多様な働き方支援:金融業の性質上、リモートワークや副業解禁などは許容されていなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:若い時からいろいろと経験させてもらえるので、広い分野での経験ができる。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:年功序列なので、長く勤めれば役職や年収は安定的に上がっていく
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回答者: 女性/ 一般行員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:育休、産休を取る行員も多く女性に優しい環境は整っていると思った
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回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している女性や、時短勤務をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:個人資産運用の提案営業がメイン。後は小さい支店なので事務全般と人事管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:閉鎖的な環境なため、あまり新しいことには取り組みにくい。基本的にITに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:言えば向いている部署に、異動ができる。ノルマがきついが
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性管理職登用や、女性営業職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:支店により格差があり、忙しい支店やエリート支店などは何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:支店や人により差があるので、一概には言えないが最近は働
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