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回答なし

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:
60年以上ある会社ながら、非正規を含めた社員のリモートワーク化や、ペーパーレス化などに前向きに取り組んでいる。部署内での風通しもよく、古いと感じる部分は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
小規模の会社のため、揉め事などが少ないように感じる。リモートワーク中でも工夫してコミュニケーションをとっており、社員同士の交流に前向き。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員が多数在籍しており、多様性がある。女性も半分くらいいるため、性別、国籍などに対して平等な見方をする会社だと思う。ワークスタイルは時短なども取り入れてはいるが、仕事内容柄多様な働き方を取り入れるのは難しそう。

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りずらい。有休消化率も高くない。勤務時間は基本7
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが保守的な会社のため挑戦するハードルが高
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年齢給と職能給に分かれているため、在籍期間と個人の能力によって給料が定
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調査部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:特記事項なしダイバ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日も調査が動いているため休日の稼働が多い多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:通勤手当あり退職金あり住宅補助なしオフィス環境:自前の調査会場も持って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く、いわゆるガラスの天井みたいなものはないようで
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:まとまった休みが取りづらいということは知っておき
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:社員に女性がとても多く、女性の管理職も多い。産休を取っている人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。評価制度は、むやみに多数の目標をたてばければならず、目標にそ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性も多く、活躍されていた。管理職層も女性が半分くらいという印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
新規事業への取り組み:システムやソリューションなどまともにできる社員がいないもの
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調査部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:恵まれている面もあり、女性の管理職も比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:赤字でもなんやかんやでけっこうボーナスがでる。ボーナスを出してもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
入社理由・入社後の印象:給与が高いから。それにつきる。というかそれしかない。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:研修的なものはあるが、教える側の能力、専門性に問題もあり、時間の無駄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:よくもわるくも他力本願。忙しくすることでやりたくない仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:少し古い建物ではあると思う特に問題はないと思われる清掃は日々されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:とにかくなにもない。給与にすべて資金をまわし、福利厚生なし、将来への投
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業理念の浸透:いい加減な仕事、無責任な仕事をするという理念が貫かれている印象を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:むりやり自前で教育しようとしているので、負の連鎖が続き、実力が下がり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:忍耐強さ、気にしないスキル、鈍感力などは、会社に馴染むととて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社業績とチームの業績、個人の評価あたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:所属どこになるかで、休めるのかどうかが決まる。夏休みは5日間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:あまりきれいではない。業務がらどうしても紙が多く場所を取っている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
多様な働き方支援:フレックス制度。単発の休みは比較的簡単にとれる。朝ゆっくり来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では給与は高い。仕事ができなくても高い給与がもらえるのでもうけも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:仕事がらやむを得ないのかもしれませんが、紙がおおい。そのため片付け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:人は減り続けているとはいえ、大赤字でもボーナスを出すような会社なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休や育休などはとれており、仕事復帰も普通に行われている。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他の会社同様、決定権を持つ人と仲がよいことがとても大事。仕事で必要な能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:業界内で給与は高い方ではある。しかし、基本給が高いわけではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な基準はあるが、そこはあまり関係なく感情や関係のみで評価がきまる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:国籍は関係なく、日本人以外にも極東アジア人が多く在籍している。新卒だ
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