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宮島薬品株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:8時30分から18時30分までと求人には書いているが面接時に
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回答者: 男性/ 配置販売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:入社後の研修期間は先輩社員と同行してお客様宅に訪問し、実際に
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 6万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給、賞与共に完全実力主義。裏を返せば結果を出せば給料にしっかり反映さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:置き薬の点検を介して薬ではない高額なサプリや飲料水を売る機会を得るチ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:成果さえ上げていれば、ある程度の自己主張が出来る風土はある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の成長にはつながると思う。なぜなら千差
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 0万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初に23万円からスタートしますと言われたのですが上司から聞いた話によ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
働きがい:好きな人は好きって感じだが私は耐えられなかった配置薬を持って帰れと毎回
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:平日は客先を17時〜18時に訪問する事も珍しくなく、そこから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:朝8時から21時ゴールデンウィークや年末
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働時間に対しての給与はとても低い評価制度:キャンペーン商品を販売でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:平日は朝7時30分ごろ出社し、夜は8時ごろに帰社する。それか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:売り上げ第一。お客様の健康など二の次。売り上げの低い社員は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:業をする前提で動いている為、残業は覚悟しておいた方がいい。4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発: 業務に必須の資格の取得に向けたカリキュラムや問題の添削等は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:営業なので、営業途中に用事を済ませる事も可能ではある。土曜日
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料自体は一般企業と同等なので文句はない。しかし、給料の中には、40時
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回だが、思った以上にない状態で期待はしないほうがいい。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では、企画等もどんどん取り入れていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署の関わりは特にありません。意見交換なども完結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:会社の規則では8時間労働で、休憩が135分設けられているので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:基本は同業他社からの権利を購入していく事がメインと、飛び込み新規での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:医薬品(OTC)ヤサプリメント、化粧品、入浴剤などの営業販売になります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:有給休暇は自由に取得ができない。個人ノルマ目標が達成できないと取得でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しにくいです。現場でこんな企画が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さんと世間話など撮りながら、自由に営業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】キャンペーン期間を設けて、商品を販売していく。一度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育や、研修、商品知識などないまま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】どんなに成果を出しても、目標以上の結果を仕事で出しても評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまり、キャリアアップでき
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに頑張っても一定ですし、ノルマを大幅に達成したとしても、同じ給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に、規則上では、多めに取られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事は皆無です。全ては個人の数字だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】これと言ってありませんが、年一回、社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業と職種柄、決まった時間に、規則
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