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株式会社三協の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円300~700万円12人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数12人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢29.7歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		417万円
（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円350万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社三協の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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業務委託
その他
すべて
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：個人目標管理シートを上期・下期に作成します。目標作成にあたっては上司と
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口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：就業規則において昇給や手当について細かく明記されています。基本給は年齢
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：基本給は少ないためボーナス額もそれほど高くない。基本給+諸手当で一般的
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 貿易実務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 5万円 60万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:新卒の場合、入社１年目時点の基本給が10万を切っています。手当てで月給
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 倉庫事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：額面上は一般的な金額が支払われているように見えますが、基本給が低く各種
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 港湾運送事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：社内行事・業務を通じて他の会社よりも経営陣と関わる機会が多く、身近に感
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口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部総務課/ 係長

3.9
口コミ投稿日：2022年08月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:若いうちは年功序列型。30代から差が出始めると感じる。評価制度:標準的
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株式会社三協の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部総務課/ 係長

3.9
口コミ投稿日：2023年10月25日
福利厚生:退職金制度、借上げ社宅制度、インフルエンザ、予防接種補助、保養所など様
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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月05日
福利厚生:住宅補助(年齢制限有り)、通勤手当、退職金制度有り。また有給以外の休暇
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