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株式会社ウエダの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円280~550万円12

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲280~550万円
回答者数12

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
445万円
(平均年齢32.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
425万円
(平均年齢36.6歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウエダの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年1回昇給の機会がある。
年2回賞与支給がある。

評価制度:
考課表に基づき評価され、年1回昇給昇格の機会がある。

口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 物流業務・管理全般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 0万円 28万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:等級ベースで給与・賞与が決まる評価制度:基本的には実力主義を全面に出し
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口コミ投稿日:2018年11月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の今の人事制度では大手企業と違い、何もしなければ昇給しない。中には
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口コミ投稿日:2018年11月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業所により、仕事内容や規模が違うが評価基準が同じ。その為、営業所によ
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口コミ投稿日:2018年11月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は人事評価制度を向上或いは変更して欲しいと思っています。昇格はあるの
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口コミ投稿日:2018年11月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中小企業ならではの規模の小ささが逆に自分の頑張り次第で評価を得られる。
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定の条件(評価基準書)をクリアすればいいが最終評価が上司個人の感覚に
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:兵庫県の最低賃金が上がった時に、時給を上げてもらえたがその時の所長の人
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非正規雇用だったので、賞与は私はありませんでしたが、社員の皆さんは年二
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 川崎営業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代に関しては、働いたら働いた分だけ出るのは良かった。有給休暇に関し
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株式会社ウエダの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
福利厚生:退職金制度が現段階では充実していない点は長い目で人生を見た時に不安では
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2.7
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評価制度:半年に1回評価があります。基本的には店舗の売上が重視されるの... 続きを見る
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給与水準:残業しなきゃ暮らしていけないくらい給料安い。ボーナスもないと... 続きを見る
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東京都港区芝浦2丁目1-13
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:働いた分や、仕事の質が上がっていけばしっかりと評価され、給与... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
大阪府泉佐野市新関西国際空港会社ビル
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:最近、給与制度変更あったが、給与水準は変更はなく、一見体系が... 続きを見る
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業がなければ生活も厳しいと思います。ボーナスも業績による為... 続きを見る
3.7
愛知県常滑市セントレア1丁目1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ チーフスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:コロナ禍により賞与は大幅に下がった。社会情勢により賞与額が左... 続きを見る
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回答者: 女性/ 航空業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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