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東京アート株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:一人暮らしの場合、入社から7年までは住宅手当が毎月3万円支給されます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅手当や通勤手当はある程度しっかりしています。営業では交通費もしっか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:オンライン説明会でショールームしか見せられていま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の弱み:得意先様の商品が売れて初めてこの会社の商品が必要とされるので、コロナ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:現状維持という側面がとても強いです。良くも悪くも、基本的に
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回答者: 女性/ メーカー商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産休や育休は非常にとりやすいようです。それが魅力で入社しました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の弱み:SDGsの影響を大きく受け、パッケージの主力製品である紙袋が今後伸び
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:10:00~18:30までの遅番出勤を経験。休日休暇について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:一切なし事業の弱み:資金力が乏しく、技術開発は一切出来ない、なんでも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍はありましたが、今はありません。育児な
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は不定期で、継続的な年収アップは望めない評価制度:実績を残せば早期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒初年度からある程度高い月給に、歳を重ねるにつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:産休制度や、子どもが小学生に上がるまで時短出勤が認められるなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:特に目立った福利厚生はありませんが、住宅手当は比較的手厚い傾向にありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:部署や仕事内容によりますが、女性の育休出産などは比較的しやすい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:茅場町のオフィスがいにある、周辺の雰囲気はいい。食事をするところもある
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもう、けどやはり営業はかなりしんどいので事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:駅から遠い。基本若手はビルのエレベーターを使えない。ショールームは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:基本営業は飛び込み。しかし、大きな案件な程、上の人が何故か意地悪になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:人事が存在しないので、営業の職場環境は言ってしまえば無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:退職者は多い方だと思う。また、療養休暇を取っている人も多い。根本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:木曜日や金曜日に、急に土曜会議と発表されることが多々あり。体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:朝は早く、夜は遅い。月60時間ほど。みなし。水曜日は早く帰る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:住宅手合て、交通費支給がある。給料は手取りが少ないので、この点はありが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:営業の勤務時間に関して、会社の定時は9:00から17:30に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】「勘ピュータ(頭脳)」、「アナログだ」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:部署によるが、営業は朝早く、夜はまあ遅いので、結婚している人た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:仕事終わりの予定などに合わせて早めに退社することは可能である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:部署によるばらつきがあり、同じ空間で仕事をしているが、空気が張り詰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が月に一回あり、役職がつくと土曜日出勤するのがいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:上司との距離感が近いので部署によってはかなり風通しが良い。相談事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ファミリーセールに行けるということ。最初は金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:年齢に限らず挑戦する機会を与えて頂けた。むしろ若手の頑張り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:OJTと言えば聞こえがよいですが、入社後の研修が終わったらす
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