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東京アート株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:年齢層が高いこともあり(新卒3年前後での退職が多いため)、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みで、夏季休暇や年末年始休暇もあります。有
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:産休・育休制度は手厚いと思います。出産に伴う部署の異動(営業から内勤な
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業展望:紙袋などパッケージ事業とミネラルウォーター事業の二つの事業を柱としてい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:新卒から入社して部署移動も経験したが、上司(上の方ほぼ全員)
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコロナ後から時差出勤を行なっており、7:30〜16
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の弱み:アパレル関係が主な得意先のため、不調にかなり左右されます。事業展望:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:30歳になるまで住宅補助が2万円あるが、新卒から30歳になるまでの昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:入社年月が浅い社員がすぐやめてしまうため、そこそこの年齢で
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:私は事務方ですが、自分で業務をある程度コントロールできるため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:特に支援制度もなく、キャリアアップや成長はあまり感じられませ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:始業時間の1時間以上前に来させ、新人は掃除をさせ
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
407万円 --万円 --万円 --万円
年収 407万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があったが、今年はコロナの影響でなし。賞与は営業がメインで、内
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:取引先の様々な希望に対応できる力。事業の弱み:アパレルや食品がメイン
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:営業が重視され、内勤や事務は軽視されています。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:営業は残業が多いですが、コロナの影響で変わってきているかもし
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:事務の一通りの仕事はできるようになりました。会社からの支援や
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:お茶くみなどの仕事を想像していましたが、逆にそれ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:土曜の出勤日に有給を勝手に使用される。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:よく知りません。オフィス環境:コーヒーサーバ
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:時短勤務で働く方が増えているので、働きやすくなってきているかも
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は多い。時短制度もあり。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月16日
働きがい:アパレルメーカーが主なクライアントなので街に出ているパッケージやショー
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回答者: 男性/ 中国の子会社の社長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社長/ 社長

1.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:部門によって拘束されているように感じる時間はことなるでしょう
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