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株式会社ホテル、ニューグランドの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間のシフト制です。セクションによってロング番とショート番や夜勤があります。フレックス制度はないので、不必要に人が多い日もあれば、ポイントポイントで人が足りない日もあるのが残念です。もっと柔軟にシフトをくめたら不必要な早出残業が減るのにと考えている社員も少なくないはずです。
休暇の調整は、希望休を出すことである程度は調整できます。ただし、年末年始やゴールデンウィーク、夏休み期間等の繁忙期は希望をどうしても出しずらい雰囲気があります。

回答者: 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:基本的には従業員同士は仲の良いイメージ。尊敬できる上司と尊
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅手当は1万円ほど。寮は社宅マンションがあり、とても安く住むことがで
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回答者: 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金も低くはない。オフィス環境:立地は駅から2〜
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金、住宅補助オフィス環境:従業員用の建物がホテルとは別であります。
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回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で休憩時間は1時間です。私の所属している
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績や経営に左右されるので、賞与はあまり期待していませんでした。ただコ
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:職務に関係のある資格を取ればランクに合わせて報奨金がでます。
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:よくも悪く中間層がいないので、若手とベテランで年齢
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、希望休はもらえます。人が出そろっていれば土日
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回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、私の所属する場では繁忙期以外はほとんど残
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回答者: 女性/ ロビー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:住宅補助は入社時に聞いていた通り。通勤手当全額支給。社宅もありました。
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視しているのではあれば全くお勧めでき
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回答者: 女性/ ロビー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:1日に1時間休憩と、仕事が落ち着いていれば5分休憩をまわして
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給で上がる給料は微々たるもの。ボーナスも特別高くはなく、仕事量に対す
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回答者: 女性/ ロビー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:お客様からの良い口コミを社員が見えるように張り出される。自分の口コミが
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションを積極的に行なっていくと入社
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、希望休は月2日で土日以外なら取れます
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 20万円 3万円 40万円
年収 322万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給がすくなく、昇格しないかぎりは入社後給料はほぼ上がりません。評価制
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため予定が立てづらいです。人手不足で有給もあまりと
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回答者: 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:クラシックホテルとしての建物の立派さ、歴史。事業の弱み:宿泊単価は安
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回答者: 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:接客のスキルしか身につかないため、もし他業種へ転職をする場合
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:もともとのお給料が少ないので、産休や育休をとると手取りが少なく
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきたように感じます。生理休暇もありますが、
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回答者: 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がかなり低い、希望休暇が取りにくい、有給休暇
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少しずつ増えてきています。休暇はセクションによっ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
ダイバーシティ・多様性:性別は男女半々な感じです。委託業者は外国人がほとんどです
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料が上がらないのが最大の悩みでありギャップで
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回答者: 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:数年間勤めれば退職金手当の対象になります。オフィス環境:別棟に食堂があ
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回答者: 女性/ ロビー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はコロナ禍だったためか、少なく感じた。もう少しがんばって欲しいとこ
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回答者: 女性/ ロビー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。フレ
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務は交代制長い夜勤の後連休が取れたり、シフトも気軽に希望が
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:働きがいクラシックで有名なホテルで働いていると言う誇りを持っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:ホテルでよく使う英会話研修やマナー研修など研修制度が充実して
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