Item: 株式会社ホンマ
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和の企業風土を保持している。
年功序列で、評価等は現場の責任者の印象による。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

企業文化・社風・組織体制：職場での社員同士の交流は皆さん、フレンドリーで仲が良く

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

企業文化・社風・組織体制：部署、配属された班によって大分、変わってくるかと思いま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：趣味が合う人が多かった！部署にもよるが比較的に年齢層は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:業種柄、安全第一をかかげ、それを実現すべく全社をあげて取り

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらのやり方。ネットを上手く活用できない。全て紙で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一人一人の負担が大きい。その為案件が適

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：安全にはとてもうるさい。しかし徹底してないため、曖昧な部分もあり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業理念の浸透：毎朝朝礼があります。企業理念？を軍隊のように読まされ、みんなで連

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：ドライバー同士の助け合いがある。その仕事を取ってきた営

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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ファイズオペレーションズ株式会社

3.3

大阪府大阪市北区梅田３丁目４番５号毎日インテシオ１３階

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社

3.1

東京都墨田区堤通１丁目１９－９リバーサイド隅田セントラルタワー　１２Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社長が従業員にフルーツを振る舞うフルーツデーを設定したり、人... 続きを見る

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会社名	株式会社ホンマ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.hnm.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区海岸通３丁目９日本郵船ビル　２Ｆ

従業員数	240名
設立年	1955年
資本金	50百万円
代表者	松方雪雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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