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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:
従業員は良く働きます。

事業の弱み:
団塊の世代の代表者の感覚のため、時代に適合できるかは疑問です。独裁制ですので上り調子には強いですが、会社が下降曲線に陥った際に脆いのではと危惧します。

事業展望:
新興国などでもそうですが、最初は低賃金で競争力を上げ社業隆盛を果たせますが、いずれ待遇改善が望まれたときに利益の上がる事業をどれだけ育成できるか。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:まさしく、代表者の独裁です。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:周りの情報では低賃金で有名ですが、同調圧力で残業をする人が多く、残業代
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:とにかく経費節減第一の会社で、退職金なども低く抑えられています。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性には残業代がしっかり出るのでその点はいいと思います。ただ有
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:休日は多くはありませんが、土日が休みなので平日の超過勤務もそ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性社員はあまり残業になることはなく、子供のいる方には働きやす
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:休みやすい(当日欠勤)しても現場は何も言われません。子育て中の
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:決定権は代表者にあるが、意見具申はできるとの感覚
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