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株式会社日本オカダエンタープライズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:寮に入らないと住宅手当てが無い。財形貯蓄や持株等もありません。オフィス
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 24万円 3万円 15万円
年収 363万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:やる気さえあれば昇格、昇給は一年以内にできます。たた、やりがいはあまり
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:役職は休みでも出勤あり。店長になると毎日出勤。休日でも呼び出
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 24万円 3万円 15万円
年収 363万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与年2回と書いてあるが、基本年1回。10万程月給はマシ評価制度:やる
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:事業の多様化はしていないです。ご飯屋さんがあるぐらい事業展望:店舗数
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:新卒者は月1研修が北陸であります。関西店舗であっても北陸研修
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:サービス業ということもあって中々まとまった休みは取れないのと
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はシフトの相談なども聞いてもらえるとのこと
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:研修はやってくれますが身になりません。役職に上がれば必要な資
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:パチンコ業界は年々遊技人口は減っていますが、一定数需要があるので今す
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 24万円 3万円 15万円
年収 363万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:月収はまぁまぁです。賞与は少ないので年収は一般企業
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:一般社員は普通に休めます。役職は
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:1日9時間勤務、朝、夕シフト制。多少の融通は聞いてくれる。多
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:接客スキルだけです。その他は多少のパソコンスキルのみ働きがい
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:掲載されている賞与、休日は鵜呑みにしない方がいい
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:寮に入れば補助がでます。通勤手当、退職金等は最
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の弱み:業界全体が下火になってるので店舗数も減っ
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので年末年始などは休めないが平日に休める。遅番か
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:住宅補助はあります。ただ2年くらいから金額が下がります。交通費も出ます
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすいを売りにしているので女性は働きやすい。早番専門
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:パチンコ屋としては想
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:数十万、数百万の売り上げ、数十人万の利益を出しても、手当は出ないです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:社員は、入社して、福井の支社で半月ほど研修があります。その中には、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:福井の支社の空気がとても重いです。入りづらい。改善して欲しかったです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:カウンターは、月々に売り上げ目標があり、達成すると一人当たり数千円のお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:有給は100%消化できました。希望休も出せますが、繁忙な日の希望休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:既に子持ちの方は早番専属、土日休みは取りやすそうでした。お子さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:求人内容は20時間以下との記載で、残業時間は店舗によって異な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:パチンコ業界自体衰退の一途を辿っている業界の為、長期的にみて安定性
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回答者: 男性/ 店舗運営管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:気合いと根性の会社です。組織体制・コミュニケーション:アル
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回答者: 男性/ 店舗運営管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:有給休暇は役職が上がれば使えるイメージはないです。休まない方が評価を得
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回答者: 男性/ 店舗運営管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは役職が上がる程、悪くなります。多様な働
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回答者: 男性/ 店舗運営管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは悪くはない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いです。やる気にさせずに、でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ありません。怒られないようにしても粗捜し
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