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株式会社日本オカダエンタープライズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:住宅補助はあります。ただ2年くらいから金額が下がります。交通費も出ます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:カウンター業務ですが、売上目標が設定されており、達成に向けてみんなで考
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:接客スキルだけです。その他は多少のパソコンスキルのみ働きがい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:良いと思います。  他のホールと比較する事自体おかしいのですが、規定で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様との対応はもちろん、遊技台の扱いなど専門的な知識が身に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他店よりも来客数も多いことから、会社としては安定していると思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パチンコ店の仕事は、お客様とのふれあいの中での成長がある。日々変化して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴があまりない自分ですが、うちの会社は学歴、入社歴に関係なく本人の努
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属店舗によって忙しさに明確な差があるのに給与額が職位で決まるので同じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいことにたくさんチャレンジできることは、大変魅力的です。新しいこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月27日
教育・研修:店舗によって、忙しさのばらつきがどうしても明確に差が出てしまっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パチンコ店なので上にあがれば、調整・企画・数値管理と 一般企業では部署分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あらゆる職業・会社の中で他にはないチャンスのある会社。昇格は自分のやる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回(3月と9月)に職位考課があり、入社の段階で考課表を渡されるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月27日
福利厚生:産休や育児休暇の制度があるのが良い点だと思います。 女性の育児休暇だけで
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回答者: 男性/ 店舗運営管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは役職が上がる程、悪くなります。多様な働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っているが、住宅手当・水道光熱費手当は県外に引っ越
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:数十万、数百万の売り上げ、数十人万の利益を出しても、手当は出ないです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:社員は、入社して、福井の支社で半月ほど研修があります。その中には、店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月27日
教育・研修:定期的に研修、教育の場が設けられているので、職位アップに向けてスキル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業界の態勢の問題もあるが、人事評価は非常に不透明・不明瞭 旧態依然とした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:勤務店舗では、アルバイトに対し、業務の役割ごとの担当を決め、
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:社員は基本遅番だったのでお昼に出勤して夜の24時頃に退勤しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業があまりなく、所定の勤務時間が少しでも過ぎるようなら残業の申請が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月27日
勤務時間・休日休暇:正社員だとどうしてもアルバイトや派遣の勤務予定に左右されるの
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:研修はやってくれますが身になりません。役職に上がれば必要な資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所定の時間で定時に帰るように上司から促されるくらい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日、来てくださるお客様の為に、「自分は何が出来るだろう」「もっとお客
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:パチンコ業界は年々遊技人口は減っていますが、一定数需要があるので今す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきりしていて良いと思いますよ。しかし自分で将来性が無いと分かるのも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社は何と言ってもホールに活気があります。もちろん忙しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】上司に気に入られるか、社長の運転手を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司に気に入られるか、社長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】アミューズメント業界で月間売上
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数が少ない店舗に波あり配属先によってはしんどさ
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