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株式会社サンライフエンジニアリングの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.4
口コミ投稿日：2021年08月19日
企業カルチャー・社風:全て親会社の規定に則っているため、建設業とは乖離している部
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口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.4
口コミ投稿日：2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業全額支給、休日出勤は振替もしくは買取と一時期と比べたら処
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口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.4
口コミ投稿日：2021年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
給与制度:決まった月数、率での昇給であるため、仕事ができるできない人員とで差別化
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口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.4
口コミ投稿日：2021年08月19日
福利厚生:役職手当、通勤手当、資格手当、交通費といった、他社とそう変わらないと思
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口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.4
口コミ投稿日：2021年08月19日
成長・キャリア開発:忍耐力が育つ働きがい:頑張っても反映され
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

1.2
口コミ投稿日：2024年01月21日
女性の働きやすさ:建設業の為、男社会なので、女性は少ない。事務で正社員がいるが、
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株式会社サンライフエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社サンライフエンジニアリングの回答者別口コミ（2人）

  • 工事部 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2021年08月19日
  • 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年01月21日
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