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ニッポンメンテナンスシステム株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日はちゃんと休めるのでいいと思います。有給休暇なども基本的には何も言われず取ることができます。夏休みもあるのでいいと思います。また、正月休みもあるのでいいと思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍では在宅ででも仕事ができたり、パソコンもノートになったり、Wi-Fiももらえたり、とてもいいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:本社はワンフロアとなっており、コミュニケーションが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保証推進課 アライアンスチーム/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:真っ当に仕事をし、自責の気持ちがある人はおりませんので責任転
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。組織体制・コミュニケーション:昔からのや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:福利厚生は今までたくさん転職をしてきた私のなかでは、良い方だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保証推進課 アライアンスチーム/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:管理されておりませんので、カレンダー通り出勤さえしていれば何
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事務職で給与は高くないと思います。賞与は各部門の成績が反映されます。も
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はうまく評価されるように立ち回った人が評価される。手当ては、住宅手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:カーサービス全般を取り扱っている会社の為、やりようによっては更に飛躍で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:社長同士日頃から連絡を取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:研修は外部のビジネスマナー講習だったり、社会人としての基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業は自分の仕事の進み具合によって変わるが、基本的に19時以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が高いのか安いのか、賞与が多いのか少ないのか比較が難しいです。給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】カーサ-ビスを幅広く、且つ全国的に行っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】全国規模でカ-サ-ビスを展開していることと、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅補助はあるがほぼ地方出身者用で、首都圏に住んでるとあまりもらえない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年に一度の昇級で3000円しか上がらない。自分は階級が1等級でした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:色々な研修制度があります。1、約3ヶ月間の新人研修(主に新卒・第二新
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本は7時間30分。半日休暇も取れる。事務職であれば、急な休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:各部署が独立した会社として機能することを目指してい
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回答者: 男性/ ※**/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ※**/ **

3.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく制限されている。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスセンター/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:福利厚生は普通にホワイト企業だと思いますオフィス環境:オフィスは綺麗だ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:トップダウン。風通しの良さはトップに意見を通せるかどうかで
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:退職金はあるが雀の涙らしい。オフィス環境:人が増えて事務所が狭い。休憩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:チャレンジファンド制度、報奨金制度、創意工夫提案制度などの諸制度があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】1級から7級までのランクがります。完全固定給(別途イ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は当然あります。年2回の賞与評価、年一回の年次評価に分かれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:人によってはワークライフバランスは良いと思う。有給消化してい
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回答者: 男性/ ※**/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ※**/ **

3.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:形だけの評価制度。あるだけマシですが、部門によって(部門長の能力によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給の概念はありません。ただ、入社時は年齢を考慮し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年08月22日
新規事業への取り組み:中古車保証商品を業界に先駆けて仕掛けた。常にチャレンジを忘
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:関係企業が多いので、コロナでも影響少ない。事業の弱み:ライバルが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正と思います。残業時間も多くなくきっちり休めます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】削減への取り組みは行われてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:毎月一定額の売上がコンスタントに上がるストックビジネスですから安定
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