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株式会社データ・アプリケーションのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社データ・アプリケーションの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月28日
  • 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年08月07日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社データ・アプリケーションの職種別口コミ（10件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社データ・アプリケーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月28日
福利厚生:
退職金無し
確定拠出型年金制度
社員持ち株会制度あり
住宅補助なし

オフィス環境:
八重洲ミッドタウン内にあり立地は良好。
テレワークを前提にしているため、会議スペースが少なくフリーアドレスで好きな座席で作業ができるようになっている。

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株式会社データ・アプリケーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月07日
勤務時間・休日休暇：
働き方はかなり自由度が高い。
コアタイムのないフルフレックスで、在宅もできるからプライベートの予定に合わせながら働ける。やることやればOKという感じ。
フレックスで調整して週休３日OKという案内もでたことがある。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社データ・アプリケーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月07日
女性の働きやすさ：
小さい子どもを育てている社員が周りにあまりいないが、働き方の自由度が高いので働きやすいと思う。
場所によるのかもしれないけど、雰囲気的にもプライベートな用事で休んだり早上がりしたりすることに対してうるさく言われる感じではないと思う。
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株式会社データ・アプリケーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月07日
成長・キャリア開発：
e-Learningなどの研修は以前と比べて実施されるようになったが、手厚くはない。
3年目研修とか役職研修のような、キャリアステップ別の研修も特にないため、自分から学びにいけるタイプの方がいいと思う。

働きがい：
24時間止まらない、止めてはいけない製品を作っているということは世の中への貢献度が高いと思う。会社間のデータのやり取りには欠かせない製品で、顧客も多い。目に見える活躍をする製品ではないが、社会インフラだと思う。
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株式会社データ・アプリケーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月07日
事業の強み：
企業間データ連携のEDIではトップシェアということ。
製品は競合より優位だと思うし、会社の収入的にも安定している。
新製品づくりにも前向きで、企業間だけではなく、データ連携市場全体での存在感を出そうという勢いもある

事業の弱み：
トップシェアであるEDI以外の強みがないところ。
新製品開発をがんばってるが、これといってEDI以外の強みは何かと聞かれたら思い当たらない。
EDI以外の分野で成長していくことができるのかどうかというところ。
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株式会社データ・アプリケーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
486万円 30万円 0万円 45万円
年収 486万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
年俸制、賞与は年1回

評価制度:
昇進、昇給タイミングは年度末の1回

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