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株式会社アメリカンハウスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:もちろん更衣室は無いのでトイレで着替えかアウターの下に制服を着
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:これといった福利厚生は特になし。有給休暇も非常に取得しにくい。オフィス
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:各店舗テーマが確立しており、どのように楽しんでもらいたいか明確になっ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:入社から有給が発生するまでの5ヶ月は土日祝日は冠婚葬祭でも休
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:業態も様々で店舗数もあるので興味がある業態に異動などは可能
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
働きがい:店舗の専門性が高いため、それに見合ったスキルを求められる。必要なことは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、かなり低いです。役職になっても、新卒とボーナスは変わりません。
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:特に特筆すべき点は無しオフィス環境:店舗店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給を最底辺に設定し、各種手当の名目で総支給額を吊り上げる給与体系。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】テーブル担当制なので、1組1組のお客様に対す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:店舗に入る数日の間、本社で座学とロープレ。ロープレはかなりレベル低い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業代が出る点はすごくいいですが、基本給が低く設定さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新しい店舗は出やすい。その分、この前あった店舗無い…なども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:年間の休みは100日切るでしょう。長期休暇も無いし。飲食業な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:他の飲食業と全く変わらず。アメリカンな雰囲気なのでお客様との距離が近い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上の役職者や先輩等は皆口々に辞
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は確りやると言われたがマニュ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:みなし残業が設定されているが超過分は支払われたのでそこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】毎年、海外研修制度があると面接の時には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:変なテーブル制があり、忙しいエリアとそうでないエリアがある。持ち卓制な
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長職以降のキャリアアッププラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:地盤をしっかりさせず、次へ次へ店舗展開するので、力を入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:欠員が出ると、連絡が入る。自分が、そうなった時を考えると無理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スタッフの時給を10円上げるにも宜しくね延々とその理由を聞くエリアマネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:流行りに敏感だが、一店舗辺りにそんなに愛情を感じられない。売上が少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:休憩はしっかりと取れます。残業もほとんど無し。残業手当も無し
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:支援制度は基本的にない成長も基本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】他のスタッフと仕事中は楽しく業
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の弱み:全店舗で同じような商品の販売しかしていないので、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。通勤手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性受けする商品を開発するスタッフを活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】年次が若くても経験が有り、腕の立つ人間はどん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】店長が、サービス残業をして、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:有給休暇は、全く取れないに等しい。しかも、申請を二ヶ月前にして、週
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:長時間労働、有給も2ヶ月前からなの
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