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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
部署やチームによりけりですが、
一人当たりが抱える仕事量が多いため、残業が多いです。

多様な働き方支援:
部署によりリモートワーク可能です。
時短勤務や早上がりもできるので、途中で子供の送り迎えのために離席する人もいます。
このあたりの自由度は魅力の一つだと思います。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整しやすい。また、残業時間も部署によると思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:家賃補助はもともとありましたが、数年前に基本給に吸収されました。通勤手
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:場所にもよるが在宅勤務を推奨していて、コロナが落ち着いてからも在宅勤務
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:自社製品を持っている大企業の技術部隊としてシステム全般の運用管理も行
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
ダイバーシティ・多様性:基本的には男性が多い。ここ何年かは女性も少しづつ増え始め
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金が支
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほ
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