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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:有給取得は仕事に問題がなければ特に取りにくい雰囲気はなかった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時に提示されたが額面通りに支給された。待遇には不満はなかった。賞与
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:クラスによって給与が決まっていて、各社員のクラスはオープンになっている
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助もなし。寮はありますが家庭が厳しい。夏休みはあり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長できると思い入社したが、案件は全く選べず同じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在職時(2002年から2004年まで)の制度に基づきますが、5つの職務
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事細かく階級がきまっていて、それに応じて給与も決定します。新卒、第二新
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:就業時はたくさん挑戦をさせてもらった。当時は風通しがいいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在職時(2002年から2004年まで)の制度に基づきますが、5つの職務
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:経営陣の手腕で成り立っている側面が強く、参画する案件につい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:財形貯蓄制度と社員持ち株会がある。オフィス環境:基本的に客先常駐のほう
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回答者: 女性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:現場レベルの上司は話しやすいタイプが多いと感じてい
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回答者: 女性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも配属先による。社としてはコロナ禍以降リモート活用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務管理系の評価基準が最初から存在していない。(事業系は詳細な昇格基準
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は年収アップで提示され転職に至った。結果を出している間は昇給が見込
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
オフィス環境:客先常駐なので現場によりけり。本社は改善に力をかなり入れていたよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:勤務年数ごとに少しづつ、増えていって5年目?位で20日なのは他と変わら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇格したい場合、特定の資格(PMP)しか評価されないため、経験分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:営業時に人海戦術的なアピールをするため、技術力が低いと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には開発の上流工程を学びたいと伝え、入社後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:健康保険組合の福利厚生を中心として、大企業並みの福利厚生制度は整備され
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:社内では取得する事に何の問題も感じることは無い。現場での状況
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社はかなり活気溢れており風通しはいいと感じる。
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には7.5時間勤務だが、案件によっては長時間、休日にも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:良くある話だと思うが総務経理関係には女性の重鎮がいる。女性でも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:社長が剛腕なので他の経営陣、部長クラスがついていくのに大変
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回答者: 女性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:現場リーダークラスまでは進みやすいと思う。配属も出来るだけ個
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:持ち株制度、企業年金があります。新卒には住宅補助もあるようです。オフィ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:SES事業なので、案件の内容によります。ハズレな案件であれば
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回答者: 女性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性特有の働きにくさなどは感じなかった。現場によっては産休・育
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーと/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:寮が安く借りられますが、住宅補助はありません。そこが残念に思います。数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新規サービスの立ち上げを行っている最中のため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月04日
勤務時間・休日休暇:お付き合いするお客様を非常に選別しているので、比較的残業は少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:社員持ち株会、企業型DCオフィス環境:本社はおしゃれになったようだが大
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:規模は小さくはない会社のため、規模ならで
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