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株式会社ハーモニックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多くいますので、男女関係なくやる気があれば給与はあがります。

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休・産休・学校行事での有給もとりやすい。女性が活
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休・産休制度がしっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性は育休産休制度を使用して復職す
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回答者: 女性/ 総合商社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:人数が多いため休暇は取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすく、復帰後は時短勤務をしている先輩も多い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:突発的な残業が発生しやすいので、既婚だと帰りが遅く大変そうです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:機嫌にムラがあり、コントロールできていない人がかなり多い
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:育休や産休はとりやすいがあまり事例がないため仕事復帰してからの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:業務内容によるが、営業職の両立は難しい。内勤であれば調整可能だ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ではありますが、当時の管理職はほとんど男性で、女
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性は多く管理職にも数名の方が在籍していました。育児出産でも休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性が男性よりも多く、力のある人はきちんと評価してもらっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:帰りの時間が社員は遅いので、子供がいたりする人はなかなか大変そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:勤務時間を伸ばしたり、短くしたりと、パートは申請をすることが出
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