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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 物流部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:
特にありません

働きがい:
働きがいは特に感じません

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回答者：女性/ 総合商社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:部署により働き方は様々。合わない部署

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:支援制度はとく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

働きがい：営業と協力して、金額の大きな案件を獲得出来たときはやはり達成感を感じる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

働きがい：案件獲得や、日々の業務があまり評価に繋がってないように感じる。女性社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：教育担当なのに教育をせず放置し、何ヶ月か経った後にもうできるでしょ、

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画

3.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:ない。働きがい:ギフトでお客様の感謝の声をき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月24日

成長・キャリア開発：営業の仕事を通して、自身を大きく成長させることができる環境で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月24日

教育・研修：教育・研修について決まったものは無く、OJTの中で上司・役員に相談と

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:チャレンジすることに魅力を感じる方であれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長は出来る環境。幅広い商品を取り扱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多い。毎日電話でやりとりを行う。クレーム処

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】メールやソフトを使用し情報共有を行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】常に会社のトップから教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力営業トーク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的だと思う。役員が近い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】ミスに対しては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：色々と無茶を言ってくるお客様が多いです。営業事務職でしたが、お客様から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではない。社員の適性を見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は特になし。仕事はやりながらおぼえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：引き継ぎや、仕事に対してのマニュアルがないため、教えてもらった上司に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：個人情報の研修は毎年、社員、パート含め全員が受講し、理解度をテストを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様から寄せられたハガキの情報をPC画面に映し、それを見な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣社員として3ヶ月程データ入力を行いました。私以外にも多数の派遣社員

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会社名	株式会社ハーモニック
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.harmonick.co.jp
所在地	新潟県三条市北入蔵３丁目１０－２０

従業員数	399名
設立年	2001年
資本金	40百万円
代表者	柄沢利文
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:出版業界のインフラとして機能している。書籍、雑誌好きには魅力... (続きを見る)

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