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株式会社日本ピーエスの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:本社・支店勤務社員は勤務時間・残業時間は比較的管理されている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:福利厚生は他会社と比較して比較的多いイメージ。社員寮、借上げ社宅、通勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:環境に対する新規事業の取り組みや、橋梁の施工、点検、補修、管理含めた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 9万円 100万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給…7月・12月期末手当…3月技術系社員(施工管理業務)に対する手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:アットホームより、風通しは比較的良い組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:社員にたいする資格取得支援はしっかりしている働きがい:1つの
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進本部・技術推進グループ

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:中小なので仕方ない部分はあるが、夏季休暇制度がない。お盆など
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:100%出資の子会社を作っていろいろやってはいるが、ホールディングス
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進本部・技術推進グループ

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:本社、および一部支店には寮があり、特に本社傍の寮は食事付きであり、一人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:専門業者なので仕事は無くならない気はする。補修等も増えてきているが対
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:視覚支援制度があり、取得の受験支援も行っているため、資格取得
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:実力・成果主義とうたった人事制度、等級による賃金テーブル事務・営業・技
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:私が配属されてきた現場では、有休はとりずらく、取れと言われた
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:近年、新しいことに挑戦する風土が浸透してきているが経営層と
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:施工管理職は職種上週休二日を確保できていない。設計職は完全週
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進本部・技術推進グループ

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 6万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年2回の人事考課により、昇給の号棒が変化する。賞与は夏冬の年2回。現場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが十分ではありません。とることを強制しない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:会社自体は当たらしいことへの挑戦を常にしているが、結局あま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:現場にも若手の女性社員はいる。女性用トイレ、更衣室もあり、作業
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:施工管理職と設計職で給与に差がある。設計職は残業しないと給与は少ない。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:近年、女性技術者は多くなっており、事務職・技術職関係なく福利厚
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場は受けた場所になるため、移動はどうしてもつい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:結局のところ現場に出る人間か、そうでないかで別れる。現場に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:現場では残業は少なくない。祝日は基本現場は動いている。しかし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすく、勤務時間も他社と変わらない。多様な働き方
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:管理職・役職もちは1名のみ男性よりも圧倒的に休暇はとりやすい。
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:PC専業者としてのノウハウは強みとなる。事業の弱み:同業他社と比べ、
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:職場はリニューアルを行っており、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は思っていたよりもない。もっと過酷だと思って
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:手厚い。オフィス環境:本社の立地は悪い。オフィス環境はリニューアル工事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場業務に就いて仕事をしたかったが、設計や開発業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列で技術職、事務職の差が無い。評価制度:年功序列。実力主義ではな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性社員はかなり働きやすいと思う。管理職は少ないが事務職は仕事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:プレストレストコンクリートの専門業者のため、そこに関しては強みであり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:管理職・役職もちは1名のみ休暇は
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