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日本テクノシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

日本テクノシステム株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 一般社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月31日
  • 平社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月05日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月08日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年04月26日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月09日
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日本テクノシステム株式会社の職種別口コミ（48件）

IT系エンジニア（48件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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日本テクノシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
福利厚生:
住宅補助は1.5万円あるが、寮や退職金はない。

オフィス環境:
リモートワークが主体なのでわ出社している人は少ない。打ち合わせなどはTeamsやZoomを使って会話をしているため、オフィスは静かで働きやすい。
また最寄駅から徒歩5分ほどで着くので通いやすい。

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日本テクノシステム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はプロジェクトの繁忙期によっては忙しくなるが、基本的に不当な残業や定時を超えても帰りにくい雰囲気はない。
有給休暇についても直前でも取得が可能なため、ワークライフバランスはとてもしっかりしている印象。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、プロジェクトの方針によっては出社がメインになる場合もある。
保守作業をメインに行うプロジェクトでは難しいと思う。
副業はできない。

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日本テクノシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
全体的に穏やかで優しい人が多い。
働きやすい環境になっていると思う。
企業カルチャーとしては人と人との関係性、
付き合いを大切にしていることから創業記念日の飲み会や、忘年会、新人歓迎会、社員旅行など社内でのイベントが多々あったりする。
ここ近年はコロナ禍で中止となっていたが今年から復活の兆しがある。
苦手な人は苦手だと思う。

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日本テクノシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月09日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい。
チームの体制にもよるが、前日や当日でも体調不良や子供の世話などの理由から休むことはできる。
また、出勤退勤時間もフレックスとなっていて、通常の9:00~17:30の勤務形態を8:00~16:30とする様なこともできる(ただし、上長に一度確認は取っておくべき。確認以降は無断で出勤を早めても何も言われないが、やはりチームの体制による部分が大きい)。
休日作業が発生した場合の代休も取りやすく、また休日作業への参加は立候補制なので無理に土日を削られる心配もない。

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日本テクノシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年04月26日
成長・キャリア開発:
基本情報技術者の資格を取ると月5000円給料が上乗せされる。
1,2ヶ月のC言語の研修と1ヶ月のイーラーニングがあった。配属先で使用する言語は自社の勉強会などは特にないため、自分で勉強する形になる。

働きがい:
プロジェクト先の人柄がいいとチームの雰囲気が良いので落ち着いて働けると思う。
成果物を期限内に出した時は達成感がある。

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日本テクノシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり新人研修が整っていない、また、現場によってやる作業が全く違うので、新人は現場で先輩に教わるしかないという感じ。

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日本テクノシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年04月26日
事業の強み:
自社の製品と確固たる顧客がいるため、安定しているイメージ。

事業の弱み:
新人の教育にもっと力を入れて欲しい。プロジェクトが多様なため、仕方ないかもしれないが、研修で習った言語とプロジェクトで使用する言語が全く違ったりする。自社内での懇親会は一年に一度リモートで飲み会のみ。

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日本テクノシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 3万円 54万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 54万円
給与制度:
年功序列制度が採用されている。
昇給は優秀な成績を収めた人に対しては2段階アップなどあり、賞与にも反映される。
ただし、毎年の昇給額はあまり多いものではない。

評価制度:
優秀な成績を収めた人は高く評価されるが、配属される現場次第だと思う。

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