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回答者別の社員口コミ(株式会社塩浜工業)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計/技術本部設計部/課長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計/技術本部設計部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部設計部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:現場でなければ休暇は取りやすい。勤務時間は部署や人による。多
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部設計部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:鉄のシオハマというくらい、下請け事業が強かった印象がある。土木、建築
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部設計部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと計画的な人材育成をしているのかと思っていた
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部設計部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格は取れれば一時金が出た。給料に反映されるかはよく知らない
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部設計部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性管理職はゼロ。育児休暇は取りやすいのではないかと思う。生理
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部設計部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が低く退職金があまりもらえない。評価制度:新卒は
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株式会社塩浜工業の回答者別口コミ (27人)

  • 第2建設部 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年01月23日
  • 施工管理 / 社員 / 総合建設 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年12月27日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2016年07月16日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年02月15日
  • 営業部 / 社員 / 総合建設業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月24日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年08月08日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 現場監理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年01月16日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年04月05日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
回答者一覧を見る(27件)>>