株式会社塩山製作所のカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社塩山製作所の回答者別口コミ（2件）
- 半導体事業部 / 正社員 / 製造オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年06月29日
- 製作課 / なし / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年09月08日
株式会社塩山製作所の職種別口コミ（12件）
株式会社塩山製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社塩山製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月29日
株式会社塩山製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社塩山製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体事業部/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:
トップダウン。ボトムアップはない。
組織体制・コミュニケーション:
威圧的な古参社員がいる。
ダイバーシティ・多様性:
半導体加工会社というバックボーンを活かした。ワイン作り。
トップダウン。ボトムアップはない。
組織体制・コミュニケーション:
威圧的な古参社員がいる。
ダイバーシティ・多様性:
半導体加工会社というバックボーンを活かした。ワイン作り。
株式会社塩山製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社塩山製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体事業部/ 正社員
3.1
株式会社塩山製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社塩山製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体事業部/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:
有機溶剤主任者などの資格を取れる人もいる。一度に3つ以上の作業を同時進行することもあるため、マルチタスクが身に付く。
働きがい:
半導体ウエハというとても高価なもので、薄い製品の加工ですので、繊細であり取り扱いがとても大変ですが、スマートフォンや自動車など多くの人に利用されるもの内部の重要な部なので、その点に関してはやりがいをか感じられる。
有機溶剤主任者などの資格を取れる人もいる。一度に3つ以上の作業を同時進行することもあるため、マルチタスクが身に付く。
働きがい:
半導体ウエハというとても高価なもので、薄い製品の加工ですので、繊細であり取り扱いがとても大変ですが、スマートフォンや自動車など多くの人に利用されるもの内部の重要な部なので、その点に関してはやりがいをか感じられる。
株式会社塩山製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社塩山製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体事業部/ 正社員
3.1
事業の強み:
半導体であるために、将来性はある。
事業の弱み:
独自性が高い技術。
事業展望:
半導体不足の増産傾向にあり、安定的に仕事があると思います。合わせて、ワイン事業部も拡大しているので、将来性はあると思います。
半導体であるために、将来性はある。
事業の弱み:
独自性が高い技術。
事業展望:
半導体不足の増産傾向にあり、安定的に仕事があると思います。合わせて、ワイン事業部も拡大しているので、将来性はあると思います。
株式会社塩山製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社塩山製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体事業部/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 2万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は、年に一度月3千円程度。賞与に関しては、夏・冬で約4ヶ月。手当には、皆勤手当3000円。交代勤務手当1日1000円。
評価制度:
汎用性がない独自の技術のため、経験年数に応じて技術力に差がある。
昇給は、年に一度月3千円程度。賞与に関しては、夏・冬で約4ヶ月。手当には、皆勤手当3000円。交代勤務手当1日1000円。
評価制度:
汎用性がない独自の技術のため、経験年数に応じて技術力に差がある。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社塩山製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社塩山製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体事業部/ 正社員
通勤手当のみ。
オフィス環境:
共有スペースとして、食堂がある、が設置されているものは、自動販売機とポット。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る