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回答なし

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:
和と誠そして縁が社是。
その社是通りの社風で、社員には真面目で優しい社員が多い。
最近は、新しいものへの取り組みなどのチャレンジやアジリティ文化が出来つつある。

組織体制・コミュニケーション:
どこでもありがちなタコツボ的であったが、最近は事業部横断でコミュニティが出来たり、業務関係を超えた1  on  1ミーティングなどが行われ、広範囲でのコミュニケーションが出来出している。
TEAMSによるオンラインコミュニケーションが盛んで、オンライン上での育成、新規情報などのやり取りはかなりな頻度で行われている。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も複数名在籍している。

口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給、賞与については年度ごとの目標設定に対する評価によって決まります。
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当てについては、明確にテーブルが決まっており、評価に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:住宅補助は出ない。5年に一度社員旅行を会社負担で行う。また、年末の忘年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助や寮の制度はありませんが、新人研修の3ヶ月間は西日本採用の場合
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:残業代は全額支給で、賞与も規定通り安定して支給される。加えて決算賞与が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては所属PJに依存するが、長時間労働を是とする
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:配属先・常駐先にもよると思いますが、有給は計画を持って業務調
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは大切にしており、残業時間への配慮も細や
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:今はコロナで控えているが、5年毎の全社員会社持ちの旅行、年間各種イベン
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通り。期日に追われると休日出勤あり。プロジェク
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:案件ありきですが、自身のキャリアの希望は聞いてもらいやすいと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:配属先のPJに依存しますが、自身で業務調整をすれば有給は取り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅補助がないのが不満ですが、それ以外は普通だと思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん得られる。むしろ挑戦魂がないとやって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐の社員が多いため所属の違う社員とのコミュニ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00から17:15。配属先のプロジェクトによって残
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:入社後本社で3か月間研修後配属先(プロジェクト)が決定。資格
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:既存事業が非常に強い。故にレガシーな部分もある。事業の弱み:新しい技
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:在宅補助なし、通勤手当は全額支給、退職金制度あり。オフィス環境:プロジ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:若手にも積極的にチャレンジをさせ、年齢も経歴も上ののパートナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことへのチャレンジは出来ませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】OJTが2ヶ月あったので、確実に実務を一人で遂行出来
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:常駐案件が多いため、チームメイト以外の自社社員との
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:同期で比べれば早く差がつくことが確認できたので、現場の活躍や面談での評
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによって大きく異なる。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は全て個人作業です
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:独立系でありながら、NTTグループと密接な関係にあり、安定的に案件が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:独立系のSIerでありながら、NTT系との関わりが深く、業績は安定し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】比較出来る程、他社を知りませんが、何を
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:普通に働きやすいと思います。特に、最近はリモートなので時間の融
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の方針に従う必要あり。例えばジョブローテーシ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:評価基準や給与テーブルはは男女とも共通のため、良くも悪くも評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】お互いのメールや作成書類をチ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接や説明会を受けていた時とのギャップは感じられ
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