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回答なし

回答者: 女性/ 資産運用担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:
相続税対策が強み。相続専門税理士と提携している。2か月に1回富山県民会館と高岡の富山銀行本店に相続専門税理士を招いて、相続相談会を開催している。毎回満席になり遺言信託や相続税対策の一時払保険の成約につながるなど、相続税対策においては富裕層からある一定数のニーズがあり、好評のようである。

事業の弱み:
アプリがないのでリアルタイムの資産状況を顧客が把握できない。その都度支店に問い合わせる必要がある。その点では他の銀行から遅れをとっている。

口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 29万円 6万円 75万円
年収 410万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年1千円〜2千円程ある。賞与は年間支給率3.8ヶ月だが、年功・
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当は距離に応じた金額が支給される。退職金は思
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回答者: 女性/ 資産運用担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:かつては集合型研修が月に一度のペースであったが、最近はリモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休み・勤務時間は融通がつきます。何なら定時前に仕事を終えてダ
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は半年に2日間有給の消化が規則になっており、希望を出せる
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は役職についてから大幅に上がります。賞与も2ヶ月ないくらいは貰えま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は割ととりやすく、やることさえやっていればとれます。残業
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 29万円 6万円 75万円
年収 410万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格するごとに給与テーブル、賞与支給率が良くなる。給与は総合職で時間外
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:ほけんの窓口と提携して、銀行支店内で保険相談を行うことを結構売り、強
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:女性は平均18時退社、男性は平均19時半退社、土日出勤は店に
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回答者: 女性/ じむしょく/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:配属される支店によります。忙しい支店は残業がかなりありますが
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:退職金は中の下、住宅補助・寮無、財形聞かない、社員持株会有りで財産形成
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれるべきだと考える人が多い。女性が強い職場と
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回答者: 男性/ 得意先係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:一般職の女性にとっては非常に楽な職場だと思う。窓口の来客は少な
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回答者: 女性/ じむしょく/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:新卒で入社し、退職する人が多いので、キャリアについては期待で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業展望:ただただジリ貧。営業店によっては支店長クラスも暇をしている店もあれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格に受かれば手当は出ます。プラスマイナスゼロですが。研修は
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回答者: 男性/ 得意先係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:本部が決めたノルマが絶対。手段を選ばす、顧客を省みず、ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:他行より印象が良い事業の弱み:顧客基盤が狭い事業展
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】温かい対応である反面、時には毅然
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:一般職?総合職のコース転換にチャレンジしやすく、関連会社等の出向(長期
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:自己啓発による資格取得を奨励しており、資格取得者には奨励金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助・寮はないです。通勤手当はあります。退職金は並程度です。オフィ
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は少ない。評価制度:休暇はとりづらく、周りが忙しいため休暇を取る空
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 資産運用担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月3000円程度の食事手当がある。マイカーを使って渉外活動をしてもガソ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司次第。窓口はいかにミスをせず正確に処理出来るか。営業は数字を上げれ
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回答者: 女性/ 資産運用担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:自分でスケジュールを立てることができるので、顧客とのアポイント
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は他行に比べてかなり低い。研修という名のサービス残業がある。支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
オフィス環境:場所にはよるが、基本的に他行と比較してリッチは悪い。どこも辺鄙で手
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:窓口担当は基本的に女性が多いので、長く働けば女性は主任になる機
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回答者: 女性/ じむしょく/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:若い人は一定数退職します。配属先の上司とうまくいか
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回答者: 女性/ じむしょく/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいです。配属する支店にもよりますが、女性のライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:ノルマがなく寄り添える入社後:ノルマがあ
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:県内の多くの店舗と組合が優待契約をしている。組合カードを提示してサービ
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